ȘCOALA
GIMNAZIALĂ GURA BĂRBULEȚULUI
CIF/CUI 29144152
SEDIU str. Principală, nr. 274, Gura
Bărbulețului
PERSOANĂ CONTACT :secretar Toma Cristina Ana
TELEFON: 0245240725
E-MAIL :barbuletu@scolidb.ro
Nr.881/06.09.2024
ANUNȚ
Școala
Gimnazială Gura Bărbulețului organizează concurs pentru ocuparea funcției contractuale vacante, pe perioada
nedeterminata, de 1,00 normă îngrijitor în cadrul structurilor Școala
Gimnazială Bărbulețu și Grădinița cu P.N. Bărbulețu
În
conformitate cu Hotărârea nr. 1336/ 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Școala Gimnazială Gura Bărbulețului
organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a unei funcții contractuale vacante, de execuție:
Denumirea
postului vacant: ÎNGRIJITOR, perioadă
nedeterminată.
Durata
timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.
Concursul se va desfășura la Școala
Gimnazială Bărbulețu, din Bărbulețu. strada Școlii, nr. 352.
Documentele solicitate candidaţilor
pentru întocmirea dosarului de concurs sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform
modelului prevăzut la anexa nr.2 din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru
aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei
personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b)
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea,
potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)
copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat
schimbarea de nume, după caz;
d)
copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care
atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă
îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau
instituţia publică;
e)
copia carnetul de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă , dacă este cazul;
f)
certificate de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată
de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare
abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul
national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni
sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate
sau protecție social, precum și orice entitate publică sau private a cărei
activitate presupune contactul direct cu copii, personae în vârstă, persoane cu
dezabilități sau alte categorii de persone vulnerabile ori care presupune
examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)
curriculum vitae, model comun european.
Actele
prevăzute la punctele b)-e) vor fi prezentate şi în original în vederea
verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Dosarul
de concurs se depune la secretariatul Școlii Gimnaziale Gura
Bărbulețului,
conform calendarului de concurs afișat.
Condițiile generale pentru
ocuparea funcțiilor contractuale sunt:
a)
are
cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui
stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia
Confederației Elvețiene;
b)
cunoaște
limba română, scris și vorbit;
c)
are
capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul
muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d)
are o
stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile
sanitare abilitate;
e)
îndeplinește
condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții
specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f)
nu a fost
condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității
naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau
de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni
săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă
cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția
situației în care a intervenit reabilitarea;
g)
nu execută
o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de
a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura
activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de
aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții
sau a exercitării unei profesii;
h)
nu a comis
infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni
sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiile specifice pentru ocuparea funcțiilor
contractuale sunt:
–
învățământ general
obligatoriu(să fie absolvenți cel puțin ai primilor doi ani de studiu din
învățământul liceal-10 clase);
–
Vechimea în specialitatea
necesară ocupării postului: nu se solicită;
– Abilități de comunicare și
relaționare cu personalul unității de învățământ;
– Abilități de muncă în
echipă.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE AL CONCURSULUI:
Concursul se va organiza la ȘCOALA
GIMNAZIALĂ BĂRBULEȚU, strada Școlii, nr…, conform calendarului următor.
DATA PUBLICĂRII ANUNȚULUI -09.09.2024
Activitate |
Data |
Ora |
Data postării/publicării anunțului |
9 Septembrie 2024 |
|
Data limită de depunere a dosarelor |
20 Septembrie 2024 |
15:00 |
Selecția dosarelor |
23 Septembrie 2024 |
12:00 |
Afișarea selecției dosarelor |
23 Septembrie 2024 |
13:00 |
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor |
24 Septembrie 2024 |
13:00 |
Afișarea rezultatelor la contestații |
25 Septembrie 2024 |
13:00 |
Proba practică |
1 Octombrie 2024 |
09:00 |
Afișarea rezultatelor la proba practică |
1 Octombrie 2024 |
13:00 |
Termen limită contestații la proba practică |
1 Octombrie 2024 |
14:00 |
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică |
1 Octombrie 2024 |
16:00 |
Interviul |
2 Octombrie 2024 |
09:00 |
Afișarea rezultatelor la proba de interviu |
2 Octombrie 2024 |
13:00 |
Termen limită contestații la proba de interviu |
2 Octombrie 2024 |
14:00 |
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu |
2 Octombrie 2024 |
15:00 |
Afișare rezultat final |
2 Octombrie 2024 |
16:30 |
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a
punctajelor obținute la proba scrisă,
și/sau proba practică. Fiecare probă se notează cu maximum 100 de
puncte. Sunt declarați admiși candidații care îndeplinesc condițiile de
înscriere la concurs, a căror dosare au fost validate și au obținut minimum 50
de puncte la fiecare dintre probe. Se consideră admis la concursul pentru
ocuparea unui post vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj
dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia
să fi obținut punctajul minim necesar.
Ocuparea postului se face în ordinea
descrescătoare a punctajelor finale obținute de candidații admiși, la finalul
concursului.
Bibliografia și tematica pentru ocuparea funcției de îngrijitor
Bibliografie şi tematică:
Bibliografie:
- Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor;
- Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7;
- Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 319 din 2006 a privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările ulterioare – Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor;
- G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II – Răspunderea disciplinară art.263-268, cu modificările şi completările ulterioare.
Tematica
- Reguli de efectuare a curăţeniei în instituţia de învăţământ.
- Noţiuni fundamentale de igienă.
- Securitate şi sănătate în muncă. Situații de urgență.
.
Relații suplimentare se pot obține la secretariatul unității de
învățământ, de luni până vineri, între orele 8:00–15:00, la nr. de tel. 0245240725
sau tel.0771378223
Director,
Prof. Onea
Elena Claudia