ȘCOALA  GIMNAZIALĂ GURA BĂRBULEȚULUI

CIF/CUI  29144152                                                                            

SEDIU str. Principală, nr. 274, Gura Bărbulețului

PERSOANĂ CONTACT :secretar  Toma Cristina Ana

TELEFON: 0245240725

E-MAIL :barbuletu@scolidb.ro

Nr.881/06.09.2024

 

ANUNȚ

Școala Gimnazială Gura Bărbulețului  organizează concurs pentru ocuparea funcției contractuale vacante, pe perioada nedeterminata, de 1,00 normă îngrijitor în cadrul structurilor Școala Gimnazială Bărbulețu și Grădinița cu P.N. Bărbulețu

 

 

În conformitate cu Hotărârea nr. 1336/ 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publiceȘcoala Gimnazială Gura Bărbulețului  organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a unei  funcții contractuale vacante, de execuție:

Denumirea postului vacant: ÎNGRIJITOR, perioadă nedeterminată.

Durata timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.

Concursul se va desfășura la Școala Gimnazială Bărbulețu, din Bărbulețu. strada Școlii, nr. 352.

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs sunt următoarele:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetul de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă , dacă este cazul;

f) certificate de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție social, precum și orice entitate publică sau private a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, personae în vârstă, persoane cu dezabilități sau alte categorii de persone vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute la punctele b)-e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

 

 

Dosarul de concurs se depune la secretariatul Școlii Gimnaziale Gura Bărbulețului, conform calendarului de concurs afișat.

 

 

Condițiile generale pentru ocuparea funcțiilor contractuale sunt:

 

a)               are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)               cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)               are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)               are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)               îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f)                nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)               nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)               nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condițiile specifice pentru ocuparea funcțiilor contractuale sunt:

 

                  învățământ general obligatoriu(să fie absolvenți cel puțin ai primilor doi ani de studiu din învățământul liceal-10 clase);

                  Vechimea în specialitatea necesară ocupării postului: nu se solicită;

      –          Abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ;

–          Abilități de muncă în echipă.

 

 

 

 

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE AL CONCURSULUI:

 

Concursul se va organiza la ȘCOALA GIMNAZIALĂ BĂRBULEȚU, strada Școlii, nr…, conform calendarului următor.

 

DATA PUBLICĂRII ANUNȚULUI -09.09.2024

 

Activitate

Data

Ora

Data postării/publicării anunțului

9 Septembrie 2024

 

Data limită de depunere a dosarelor

20 Septembrie 2024

15:00

Selecția dosarelor

23 Septembrie 2024

12:00

Afișarea selecției dosarelor

23 Septembrie 2024

13:00

Termen limită contestații ref la selecția dosarelor

24 Septembrie 2024

13:00

Afișarea rezultatelor la contestații

25 Septembrie 2024

13:00

Proba practică

1 Octombrie 2024

09:00

Afișarea rezultatelor la proba practică

1 Octombrie 2024

13:00

Termen limită contestații la proba practică

1 Octombrie 2024

14:00

Afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică

1 Octombrie 2024

16:00

Interviul

2 Octombrie 2024

09:00

Afișarea rezultatelor la proba de interviu

2 Octombrie 2024

13:00

Termen limită contestații la proba de interviu

2 Octombrie 2024

14:00

Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu

2 Octombrie 2024

15:00

Afișare rezultat final

2 Octombrie 2024

16:30

 

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă,  și/sau proba practică. Fiecare probă se notează cu maximum 100 de puncte. Sunt declarați admiși candidații care îndeplinesc condițiile de înscriere la concurs, a căror dosare au fost validate și au obținut minimum 50 de puncte la fiecare dintre probe. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

Ocuparea postului se face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute de candidații admiși, la finalul concursului.

 

Bibliografia și tematica pentru  ocuparea funcției de îngrijitor

Bibliografie şi tematică:

Bibliografie:

  1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor;
  2. Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7;
  3. Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 319 din 2006 a privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările ulterioare – Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor;

 

 

 

  1. G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II – Răspunderea disciplinară art.263-268, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematica

  1. Reguli de efectuare a curăţeniei în instituţia de învăţământ.
  2. Noţiuni fundamentale de igienă.
  3. Securitate şi sănătate în muncă. Situații de urgență.

.

 

Relații suplimentare se pot obține la secretariatul unității de învățământ, de luni până vineri, între orele 8:00–15:00, la nr. de tel. 0245240725 sau tel.0771378223

 

 

 

 

Director,

 

Prof. Onea Elena Claudia